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2019.10月劳务派遣、人力资源、劳务外包有什么区别

  • 分类:媒体报道
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-10-23 14:16
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【概要描述】

2019.10月劳务派遣、人力资源、劳务外包有什么区别

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  • 分类:媒体报道
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1、劳务派遣,派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同;

(1)劳务派遣税收政策:

财税(2016)47号文第一条规定:

劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2劳务外包,包的是“活儿”,当然也包了“人”,劳务外包既可以外包给个人,也可以外包给机构;

3人力资源外包,包的是“人力资源部门职能”。

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